BiH

Velike promjene za radnike i poslodavce: Bolovanja više neće biti ista

U Federaciji Bosne i Hercegovine uskoro bi na snagu mogao stupiti novi pravilnik o bolovanjima koji bi trebao donijeti strožije kontrole i jasnije definisati odgovornosti svih učesnika u procesu odobravanja i nadzora bolovanja.

Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH Safudin Čengić izjavio je da je početkom marta održana tematska sjednica posvećena problemima u oblasti zdravstvenog osiguranja i bolovanja, nakon čega je formirana radna grupa sastavljena od predstavnika sindikata, poslodavaca, Vlade Federacije BiH, resornih ministarstava i stručnjaka iz oblasti prava i medicine rada.

„Nakon dva mjeseca rada zaključili smo da postojeći zakon treba mijenjati u cijelosti, ali smo se u prvoj fazi fokusirali na pravilnik koji se može usvojiti bez parlamentarne procedure“, rekao je Čengić u emisiji Plenum na FTV-u.

Prema njegovim riječima, cilj novog pravilnika nije ograničavanje prava radnika, već preciznije uređivanje sistema i sprečavanje eventualnih zloupotreba.

„Suština pravilnika je da se jasno definišu odgovornosti svih učesnika – od osiguranika i ljekara do komisija i poslodavaca. Želimo da svako zna koja su njegova prava i obaveze“, istakao je.

Posebna novina odnosi se na mogućnost vanredne kontrole bolovanja na zahtjev poslodavca.

„Poslodavac će, ukoliko posumnja na zloupotrebu, moći zatražiti vanrednu kontrolu tokom trajanja bolovanja, ali i nakon njegovog završetka“, pojasnio je Čengić.

Dodao je da pravilnik ni na koji način ne uskraćuje pravo na bolovanje, već omogućava nadležnim komisijama da preciznije utvrde opravdanost privremene spriječenosti za rad.

Govoreći o budućim reformama, Čengić je najavio da će ista radna grupa nastaviti rad na izradi potpuno novog Zakona o zdravstvenom osiguranju.

„Rok za izradu prvog nacrta zakona je 1. septembar. Možda neće biti usvojen prije izbora, ali važno je da se postave temelji za njegovo donošenje“, kazao je.

Istakao je da sadašnji sistem stvara brojne probleme i poslodavcima i radnicima, posebno kada je riječ o refundaciji troškova bolovanja.

Trenutno troškove prvih 42 dana bolovanja snosi poslodavac, dok bi nakon toga sredstva trebali refundirati zavodi zdravstvenog osiguranja. Međutim, kako navodi Čengić, refundacije često nisu potpune, što stvara dodatnu finansijsku neizvjesnost.

Cilj novog zakona, zaključio je, jeste pronaći model koji će istovremeno zaštititi fondove zdravstvenog osiguranja, prava osiguranika i interese poslodavaca.