Socijalni partneri u Federaciji BiH imaju manje od mjesec dana da postignu dogovor o novom iznosu minimalne plate, koja bi trebalo da stupi na snagu 1. januara 2026. godine. Iako je rok kratak, konkretan napredak još nije napravljen — tek jučer je na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća formirana komisija koja će raditi na usaglašavanju prijedloga sindikata, poslodavaca i Vlade FBiH.

Sindikat: Minimalac mora biti znatno viši

Sindikat poručuje da minimalna plata mora omogućiti dostojanstven život radnika.

“Mi ćemo podržati prijedlog da, ako minimalac bude 1.200 KM, postoji i 1.400, 1.500 i 1.600 KM… Mi kao sindikat želimo samo da radnici imaju normalna primanja”, izjavio je Samir Kurtović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH.

Poslodavci pozivaju na oprez

Na drugoj strani, poslodavci ističu da preveliki rast minimalne plate može dovesti u pitanje opstanak brojnih firmi.

“Moramo realno posmatrati stanje i nijednim postupkom ne dovesti u pitanje opstojnost radnog mjesta i firme”, naglasio je Safudin Čengić, predsjednik ESV-a FBiH.

Ukazuju i na to da fiskalne reforme, uključujući smanjenje poreza i doprinosa na rad, još nisu završene, što otežava donošenje ambicioznijih odluka.

Ekonomisti: Povećanje plata moguće samo uz smanjenje doprinosa

Ekonomista Igor Gavran upozorava da rast plata bez istovremenog smanjenja doprinosa nije održiv.

“Bilo kakvo povećanje plate moguće je samo ako se proporcionalno smanje doprinosi. Ako vlada ostane pri odluci da nema daljeg smanjenja doprinosa, to nije realno. Ali postoji mogućnost da donese politički privlačnu, čak i nerealnu odluku.”

Vlada FBiH bez jasnog stava

Nakon sjednice, iz Vlade FBiH nije saopšteno da li podržavaju rast minimalca niti kakvo rješenje smatraju prihvatljivim. Komisija bi trebala izraditi prijedlog u narednim sedmicama, dok konačna odluka mora biti donesena do kraja godine.