Agencija za pružanje usluga u zračnoj plovidbi Bosne i Hercegovine (BHANSA) suočava se s ozbiljnim izazovom – odlaskom većine visokoobrazovanog kadra. Od ukupno 11 kontrolora letenja, njih osam odlučilo je profesionalnu karijeru nastaviti u inostranstvu, dok su samo trojica ostala u domaćem sistemu, javlja BHRT.

Iz BHANSA-e poručuju da poštuju profesionalne odluke zaposlenika, te ističu da su u toku mjere za povećanje primanja operativnog osoblja do 25 posto u odnosu na prošlu godinu, kako bi se zadržao kvalitet i sigurnost u zračnom saobraćaju.

Sindikat kontrolora letenja upozorava da odlazak dijela kadra može stvoriti probleme u organizaciji rada, ali da se situacija pokušava sanirati internom reorganizacijom. Predsjednik sindikata Vinko Malnar naglašava da su plate kontrolora u BiH i dalje značajno niže nego u regionu, što je jedan od glavnih razloga odlaska stručnog kadra.

“Svako povećanje plata je dobrodošlo, ali razlika u primanjima s Hrvatskom i Srbijom i dalje je razlog za odlazak dijela uposlenika”, izjavio je Malnar.

Ministar prometa i komunikacija BiH, Edin Forto, komentarisao je da je odgovornost države stvoriti ambijent u kojem stručni ljudi žele ostati, te je izrazio zabrinutost što stručnjaci odlaze u inostranstvo za bolje uvjete – “Jako je loše da mi, govorim država BiH, na bilo koji način doprinesemo tome da ljudi ne žele raditi u našoj agenciji, nego odlaze, primjerice, u Katar za duple pare. Ako se kritikuje i napada rukovodstvo zbog političkih stvari ili ako nešto može bolje – to treba rješavati, ali ne na način da gubimo kadar”.

U međuvremenu, Parlamentarna komisija za saobraćaj i komunikacije zakazala je javno saslušanje rukovodstva BHANSA-e, uključujući direktora Davorina Primorca i njegove zamjenike, kako bi se razjasnili razlozi za odbijanje prisustva sjednicama Komisije i neodgovaranje na urgencije u vezi s finansijskim poslovanjem i zaposlenima u Agenciji.